VACATURE– Content Creator

Content Creator

Welkom bij High Demand Brands! Deze functieomschrijving geeft een beeld van de taken binnen High Demand Brands voor uw functie. U zult merken dat de nadruk niet zozeer ligt op de loutere uitvoering van taken, dan wel op het resultaat ervan.

 

Elke taak heeft een doel. En het doel is altijd iets waar iemand anders beter van wordt. Iets wat waarde creëert. Dat kan de klant zijn, de organisatie zelf, de directie of een collega.

 

U vraagt zich wellicht af of u er ook beter van wordt?

Wel, op meer manieren dan u misschien denkt. Een boeiende job, tevreden klanten, een fijne samenwerking met collega's en een integere directie... om te beginnen.

En ja, daar waar de medewerkers zich verdienstelijk weten te maken (door bij te dragen), komt de organisatie graag tegemoet aan datgene wat medewerkers zelf belangrijk vinden. 

 

Bij elke taak (we spreken overigens liever van een bijdrage) bent  u of 'accountable' of 'responsible'.

 

Wie accountable is, is de eindverantwoordelijke van de bijdrage. Als u 'accountable' bent, wordt u verwacht zelf voor het eindresultaat in te staan.

 

De medewerker die responsible is, is degene die verantwoordelijk is voor de uitvoering. Verantwoording wordt afgelegd aan de persoon die accountable is.

 

Als accountable,  rapporteert u spontaan aan alle belanghebbenden over het resultaat van alle bijdragen, of u geeft aan de directie of collega's aan waar een en ander vertraging oploopt.

Kortom, u denkt zelf mee vooruit.

 

Accountable zijn betekent dat u zelf de oplossing zoekt om het resultaat van de bijdrage te garanderen. Betekent dat dat we je aan je lot overlaten? Allerminst, collega's en directie zijn altijd  graag bereid je te helpen waar het kan, als je daar zelf om vraagt. Medewerkers die oplossingen aanbrengen ipv problemen zijn namelijk verdienstelijker.

 

Iemand die geen verantwoordelijkheid neemt, heeft uitvluchten. Dat zie je aan het niet tijdig nemen van actie en het zoeken van uitvluchten. Bij 100% verantwoordelijkheid zijn er 0% uitvluchten. Ter ondersteuning van mensen die verantwoordelijkheid opnemen, bieden wij

  • duidelijke verantwoordelijkheden
  • duidelijke functieomschrijvingen
  • duidelijke doelen en verwachtingen
  • duidelijke KPI’s waarmee je bijdrage en inspanning transparant worden

 

en sturen wij aan op

  • duidelijke communicatie – we spreken elkaar direct aan op het behalen of missen van afspraken, acties en bijdragen
  • duidelijke probleemdefinitie en oplossend vermogen - Als er zich een probleem voordoet, neem dan eerst het tijd om het probleem goed te beschrijven. Los daarna dat probleem op.

De functie omvat:

Ben je een marketing talent? Een creatieve energieke persoon die zich zowel thuis voelt in het bedenken van een leuke en tot the point communicatie boodschappen voor al onze mediakanalen?

Kan je deze ook gieten in mooie visuals en beelden om zo onze offline en online sales te optimaliseren.?

Zoekt je een nieuwe uitdaging waarbij je mee kan groeien met ons bedrijf?

 

  • Je bent verantwoordelijk voor het aanmaken van content voor onze online en offline kanalen van ons bedrijf. 
  • Je kan vlot overweg met het penseel van Photoshop
  • Je kan al even vlot overweg met de pen om de juiste copy, teksten, slogans te verzinnen bij de verhelderende beelden.
  • Een ervaring in video is uiteraard een dik pluspunt.
  • Je weet hoe je deze communicatie per merkt het best plaatst op Facebook, Instagram, website,Youtube om zo een optimaal bereik te hebben naar onze doelgroepen van onze doelgroepen
  • Je kan uiteraard (en waar nodig) de verschillende campagne perfect analyse op hun impact en vertalen in een helder rapport.
  • Je zorgt dat elke communicatie die je creëert in Nederlandse, Franse en Engelse taal perfect zijn.

Profiel:

  • Je hebt gevoel voor woorden en beeld.
  • Je hebt minsten 2 jaar ervaring in de digitale wereld.
  • Je hebt minsten een ervaring in ofwel de B2B of B2C wereld
  • Je hebt ervaring met verschillende communicatie middelen zoals bv Facebooken Google shopping maar ook print en video
  • Je kent Photoshop verder dan een beginnersniveau.
  • Je houdt de vinger aan de pols over de markt waarin we ons bevinden.
  • Je bent open en hartelijk en bereid deel te maken van een hard werkend team

De ideale kandidaat:

  • heeft ervaring in bovenstaande functie
  • is planmatig en doelgericht, communicatief, pro-actief en zelfredzaam
  • heeft een uitstekend zicht op wat moet of had moeten gebeuren en wat reeds gebeurd is.
  • kan anticiperen op bottlenecks en onheil vermijden of omzeilen
  • is dus erg pro-actief en heeft er geen probleem mee om mensen of klanten te waarschuwen als hij of zij het onheil niet heeft kunnen vermijden
  • heeft een 'I love it when a plan comes together'-instelling en is dus bijzonder oplossingsgericht en daadkrachtig in situaties waarin snel de juiste prioriteiten moeten kunnen gesteld worden
  • heeft inzicht in processen en hoe deze werken

Spreekt en schrijft vlot Nederlands  en Engels en kan ook goed overweg met de Franse taal

Opmerking:

Er wordt een interne opleiding voorzien.

Er is goede en innoverende IT aanwezig om dit alles in goede banen te leiden : ERP-systeem, Copernica, Power BI , Salesforce